6月22日，公司辦公室在楊凌召開辦公室系統同業務競賽總結表彰會。公司辦公室全體人員和基層單位辦公室主任、文書共40余人參加，黨委書記、董事長高建成蒞臨指導會議，并作重要講話。會議由行政人事部副部長高德鴻主持，辦公室副主任夏建權通報了2017-2018年度辦公室同業務競賽考評內容、檢查中存在的問題和綜評結果，辦公室主任陳哲宣讀了《關于表彰2017-2018年度辦公室系統同業務競賽優勝單位及先進個人的通知》，會議表彰了競賽優勝單位及先進個人：第一公司、建筑公司、西宇公司辦公室獲競賽優勝單位，張小梅、李毅瑄、肖元興等16名同志獲競賽先進個人。

董事長高建成指出，近年來公司辦公室系統能積極適應國家和行業經濟發展新形勢、市場新要求，自覺服從和服務于公司發展轉型升級大局，緊貼中心工作、認真履行辦文辦會辦事核心職能，規范事務管理，提高服務質量，保證了公司的上傳下達和政令暢通，很好的發揮了對外“窗口”作用，為公司轉型發展做出了貢獻。

董事長高建成強調，隨著公司規模的壯大，也對辦公室工作提出了新要求，對基層單位辦公室業務水平提出了更高標準。目前基層單位辦公室工作思路和能力，同公司發展要求還有一定差距，基層單位辦公室要按獨立法人要求和公司辦公室的工作標準來開展工作，落實責任，進一步提高素質和業務水平，注重細節和過程控制，努力適應公司發展。

董事長高建成要求，一是辦公室工作人員要有大局意識，政治過硬，對黨忠誠。要把辦公室工作放到生產經營大局中去認識、思考、把握和部署；要增強服務職工意識，對待一線職工要常懷感恩之心、敬畏之情，多為職工辦實事、好事。二是堅持事事用心，責任成就事業，責任決定成敗。要用心想事，盡參謀之責，履行好參謀職能，做到“身在兵位，胸為帥謀”；要用心理事，盡協調之責，起到“聯絡上下、溝通左右、統籌內外、協調八方”的作用；要用心做事，盡落實之責，做到事事有答復、件件有回音。三是堅持遵規守矩，遵守規章制度。要做到執行制度不走樣，履行程序不變通；要嚴守工作紀律做好保密工作，要嚴格遵守各項制度和工作紀律，在原則面前不放松，在是非面前不動搖。四是要堅持慎獨其身。要加強學習，要有學而不厭的毅力，持之以恒多積累，用學習豐富自己，用知識滋養自己，更好地指導實踐，服務職工，促進工作；要做到求真務實，腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水；要雷厲風行，樹立強烈的效率觀念，對布置的工作，要立即干，馬上辦；對可預見的工作要謀在前，干在前。

表彰會結束后，公司辦公室相關業務主管同志就競賽中普遍存在的文件排版進行培訓。公司辦公室主任陳哲結合多年來工作經驗，結合實際案例，辦公室系統人員進行請示、函和紀要的起草，工作總結的起草，講話稿的起草的強化培訓。培訓課件內容豐富、事例生動，大家一致反映收獲頗豐，收到了很好的培訓效果。（袁楠）