2月11日，節后上班第一天，西宇公司60余名干部職工忙“充電”。此次培訓，旨在提高廣大干部職工的專業水平及業務技能。

袁黎明要求，一是希望大家認真掌握知識要點，提升業務素質；二是希望通過精心搭建的學習平臺相互交流、共同進步；三是希望大家把學到的知識歸納總結，學以致用。

據了解，此次培訓為期5天，內容充實，針對性強，由各科室負責人講解并互動交流。內容包括安全管理知識、人力資源管理制度、財務制度、項目管理知識、簽證技巧、合同談判技巧、質量管理體系、檢測質量控制點、企業文化、6S管理、黨風廉政、形勢教育等內容。（陳練斌 趙新月）