4月1日下午，物業(yè)公司黨支部在楊凌組織開展了“傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和企業(yè)精神”大討論活動(dòng)，班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、全體黨員共15人參加討論；總經(jīng)理助理、支部紀(jì)檢委員張戰(zhàn)國主持討論會。

會上首先強(qiáng)調(diào)了公司本次主題大討論活動(dòng)的重要意義，使大家明確了集團(tuán)及化建公司未來發(fā)展的總體目標(biāo)、主要任務(wù)，引領(lǐng)大家熱愛企業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)，在崗位上爭做貢獻(xiàn)；張戰(zhàn)國帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了延長石油集團(tuán)企業(yè)文化核心理念、企業(yè)文化大綱等內(nèi)容。

按照討論主題，結(jié)合物業(yè)公司目前形勢，與會人員踴躍發(fā)言，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的熱烈討論，一致認(rèn)為：一是提高服務(wù)意識、加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，最大限度統(tǒng)一職工意志，規(guī)范職工行為，凝聚發(fā)展力量；二是踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的工作熱情，提升職工歸屬感、使命感、凝聚力；三是明確定位，正確認(rèn)識自我價(jià)值，擁有一顆感恩的心，感恩企業(yè)、感恩社會，以積極的態(tài)度對待工作，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力；四是加強(qiáng)職工思想教育和理念引導(dǎo)，重視職工心理疏導(dǎo)，正確引導(dǎo)職工樂觀向上的思想；五是多層次、創(chuàng)造性的開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，增加企業(yè)凝聚力；六是建立普通職工學(xué)習(xí)平臺，讓大家養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成良好學(xué)習(xí)氛圍，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會企業(yè)文化精神實(shí)質(zhì)，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。

張戰(zhàn)國強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是以人為本，只有樹立以人為本的理念，才能在激烈的市場競爭中把企業(yè)做強(qiáng)做大。做為物業(yè)公司職工，我們的第一要?jiǎng)?wù)就是做好服務(wù)，一切應(yīng)以業(yè)主為中心，善待業(yè)主，全力做好每一件事情，同時(shí)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，把延長石油企業(yè)精神貫穿工作始終，愛崗敬業(yè)，從身邊小事做起，創(chuàng)造性為企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。(王娥)