為進一步加強企業(yè)文化建設和形勢任務教育，增強憂患意識，凝聚職工對企業(yè)文化的認同感。5月28日-5月31日，第二公司黨支部書記李常政帶領辦公室人員前往在建項目建設工地，累計組織300余名職工開展了企業(yè)文化、形勢任務巡回宣講。

李常政按照“筑夢新時代、奮斗新征程”的形勢任務教育主題，分別從企業(yè)文化、形勢任務、危機意識、愛崗敬業(yè)、法治教育等作了宣講。一是對集團及公司企業(yè)文化核心理念和內涵作了解讀；二是在形勢任務宣講中，重點結合集團公司、化建公司及第二公司面臨的形勢，引導職工認清形勢，增強憂患意識和危機意識，同時要求廣大職工要勇于擔當，樹立大局意識，敢于面對挑戰(zhàn)。針對職工思想動態(tài)，他以PPT和漫畫形式，教育青工要心存感恩，努力工作，珍惜當下，為公司發(fā)展多做貢獻。在愛崗敬業(yè)教育中，集團公司勞模李斌、二公司愛崗敬業(yè)模范趙坤、袁明明的先進事跡，充分體現了公司先進典型忠于職守、無私奉獻的精神品質，催人奮進。

李常政要求，一是通過專題宣講，廣大職工對公司面臨的形勢任務、發(fā)展規(guī)劃要有一個清晰的認識；二是項目經理要通過班前會等形式，把形勢任務傳達到每一名職工，在全體職工中營造講形勢、明任務、鼓干勁的濃厚氛圍，立足本職，追趕超越，以優(yōu)異成績?yōu)樾轮袊闪?0周年獻禮。

(魏小英)