為強化企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設，提升講師培訓能力和授課技巧，6月25日，公司職工培訓中心在楊凌舉辦首屆“金牌講師”大賽，來自延長化建所屬公司的13名內(nèi)訓師參加比賽。

為確保比賽公平性，選手采用抽簽方式確定出場順序，采用15分鐘課件試講，并在試講結(jié)束后展示全部課件內(nèi)容，評委根據(jù)15分鐘試講表現(xiàn)及完整課件展示進行綜合評分；大賽評分標準采用百分制，按照授課內(nèi)容、課件制作、授課方法、教學基本功等四個維度進行綜合評判，去掉一個最高分、去掉一個最低分，以加權(quán)平均分作為選手最后得分。

通過激烈比拼，公司機關黨文博講授的《萃取秘籍 傳承智慧—案例開發(fā)與設計》獲得一等獎、北京石油工程有限公司劉紅娟講授的《從改革開放到全面深化》、李明講授的《如何高效做好實驗室通風設計》獲得二等獎、房地產(chǎn)公司吳慧霞講授的《高效寫作》、北京石油工程有限公司陸偉講授的《新媒體時代企業(yè)新聞寫作》、任偉講授的《項目文檔一體化管理》獲得三等獎。本次大賽前三名將參加集團公司組織的首屆內(nèi)訓師大賽。

參加比賽的內(nèi)訓師紛紛表示，將以本次大賽為契機，積極投身到公司培訓工作當中，為把化建公司打造成為學習型企業(yè)貢獻智慧和力量。對提升公司內(nèi)訓師課堂教學水平、推動公司整體授課質(zhì)量穩(wěn)步提高具有重要意義。（謝盼）