為提高管理水平,改善管理績效,使公司中高層管理者不斷提升管理能力,10月27-29日,陜西化建職工培訓中心邀請ACI美國認證協會“注冊國際課程設計師楊雪老師做客楊凌,為來自機關各處室、基層單位及項目部的30余位中高層管理者進行授課培訓。
圍繞向上管理方面的內容,培訓共由兩部分組成。第一部分為團隊建設課程,老師通過模擬沙漠探寶的方式,開展了豐富多彩的掘金活動,使大家既明白了決策和團隊精神的重要性,又讓學員們能夠在團隊中較好相互配合、取長補短,最終贏得勝利。第二部分的課程主要以問題導向,以高爾夫實戰方式開展,課程中有問題、有討論、有方案、有措施,寓教于樂,使大家收獲頗豐。
培訓結束后,參加培訓的管理者表示此次培訓內容貼近工作實際,極具啟發意義,今后將把在培訓中學到的技巧應用于日常的團隊管理中,為公司創造出更大的成績,也希望職工培訓中心能夠一如既往的開展好類似的培訓,期待下期更加精彩的課程。(趙耀)
為提高管理水平,改善管理績效,使公司中高層管理者不斷提升管理能力,10月27-29日,陜西化建職工培訓中心邀請ACI美國認證協會“注冊國際課程設計師楊雪老師做客楊凌,為來自機關各處室、基層單位及項目部的30余位中高層管理者進行授課培訓。
圍繞向上管理方面的內容,培訓共由兩部分組成。第一天為團隊建設課程,老師通過模擬沙漠探寶的方式,開展了豐富多彩的掘金活動,使大家既明白了決策和團隊精神的重要性,又讓學員們能夠在團隊中較好相互配合、取長補短,最終贏得勝利。后兩天的課程主要以問題導向,以高爾夫實戰方式開展,課程中有問題、有討論、有方案、有措施,寓教于樂,使大家收獲頗豐。
培訓結束后,參加培訓的管理者表示此次培訓內容貼近工作實際,極具啟發意義,今后將把在培訓中學到的技巧應用于日常的團隊管理中,為公司創造出更大的成績,也希望職工培訓中心能夠一如既往的開展好類似的培訓,期待下期更加精彩的課程。(趙耀)