為不斷提高企業(yè)管理水平，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)干部職工參與企業(yè)管理的積極性，2020年7月底，第一公司下發(fā)“關(guān)于征集合理化建議的通知”，在廣大職工中開(kāi)展“我為公司獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動(dòng)。

截止目前，通過(guò)篩選，47名職工結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)及企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀，重點(diǎn)圍繞管控模式、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)部改革、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控、施工組織優(yōu)化、項(xiàng)目精細(xì)管理、質(zhì)量安全監(jiān)管、分包隊(duì)伍管理、人力資源管控、職工生活及個(gè)人成長(zhǎng)等方面提出151條合理化建議和建設(shè)性意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)討論、分析和評(píng)審這些合理化建議，采納98條，采納率為64%。

經(jīng)過(guò)評(píng)審，葸亮、張軍輝、樊凱華獲得一等獎(jiǎng)；祁生貴、牛寶勛、雷坤、馮華、黃振宇、史志博、王振坤、武振平獲得二等獎(jiǎng)；王鋒、王小翠、岳兵、姜小龍、劉軍/陳政、楊光偉、劉建華、周永利、劉明、李航波、趙晉華、馬草原、劉嫻、李明濤、黃鵬洲獲得三等獎(jiǎng)，并對(duì)一二三等獎(jiǎng)獲得者分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、400元、300元，凡參與人員均獲紀(jì)念獎(jiǎng)。

通過(guò)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)于充分發(fā)揮職工智慧，凝聚合力，激發(fā)職工工作熱情，提振職工士氣，引領(lǐng)正能量，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、促進(jìn)提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展將發(fā)揮重要作用。目前，第一公司已將評(píng)審出的建設(shè)性意見(jiàn)和建議整理成工作清單，將職工的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展的“金鑰匙”。（張小梅）