2月22日，后勤管理公司通過線上線下相結合方式召開2022年工作會暨職工（會員）大會，工會主席陳哲出席，黨支部書記夏建權主持會議。

會上，夏建權首先傳達公司黨委書記、董事長高建成作的題為《堅定信心務實擔當 凝心聚力奮勇爭先 以優異成績迎接黨的二十大召開》工作報告和公司總經理李科社作的題為《錨定目標不放松、真抓實干創一流，奮力打造百億國際工程公司》的生產經營工作報告。通過學習，廣大職工明確了方向,增強了信心,為圓滿完成全年目標任務奠定了基礎。

薛強作題為《凝心聚力奮勇爭先 強化管理創新實踐 全面提升后勤工作管理水平》的工作報告，報告從七個方面總結回顧2021年后勤管理公司工作，安排部署2022年重點工作。要求各業務單元2022年要圍繞公司“固優勢、補短板、強創新、控風險、提質量”的工作思路，以職工健康、安全、舒適為工作目標，在質量上精雕細刻，管理上精益求精，高質量完成食堂服務，物業管理、車輛運行等后勤服務工作。

會議表彰后勤管理公司2021年度先進班組，先進個人和優秀班組長。

陳哲對2021年后勤管理公司在疫情散發、點發下，克服組合后相關資源整合思維性阻力，取得成績表示肯定。同時要求，一是加強一線項目供餐服務水平，去同化標準化；二是加強一部一測精準化供餐服務；三是提升發現問題的能力，轉換思想意識，強化服務能力；四是加強各部門業務單元融合；五是加強黨建工作真正建立到班組上，落實“一崗雙責”、廉政教育；六是強化駕駛員安全意識和政治意識；七是加強防火、防電、防機械傷害、防滑、防爆、防燙傷、防食品衛生安全、防傳染病、防疫情工作。(董會群)