7月19日，第三公司組織38名新入職員工赴楊凌開展安全教育體驗式培訓。

為進一步增強新入職職工的安全意識，第三公司多形式，多渠道進行“人人講安全個個會應急——暢通生命通道”主題教育，對新入職員工進行二級、三級安全教育的同時，和公司安全教育體驗中心聯動，組織新入職員工到楊凌進行沉浸式安全教育體驗。第一次參加沉浸式安全體驗培訓，新入職員工又激動又好奇。爭先恐后的換上工作服，穿上紅馬甲，相互之間整理安全帽，幫助調整帽帶。分批次觀看安全教育宣傳片，實地體驗起重機械作業、高處作業、受限空間作業、盲板抽堵作業、深基坑作業及消防安全等。

新員工們跟隨講解老師，邊走邊看，仔細聽講，相互討論，記錄所學要點。通過模擬高處作業墜落事故，現場輕度“感受”手部受傷等，真實感受安全生產的重要性。學習心肺復蘇術和骨折處理辦法等，加強人員意外受傷后的自救能力。培訓結束后，38名參訓人員趁熱打鐵，鞏固所學內容，消化所學知識，順利通過現場考試，拿到了安全培訓合格證書。

參訓人員一致認為，沉浸式體驗培訓帶來了全新的感覺，強化了現場感和參與感。作為企業新的一員，必須牢固樹立安全意識，儲備相應的安全操作知識和防范能力，才能更好地投入現場工作，助力企業實現全年目標任務。（趙陽 高武倉）