本報訊（馮梅） 5月1日，陜西化建董事長張愷颙攜黨政工團領導及有關部門負責人，在集團重點工程——楊莊河煉化項目建設工地進行學習實踐科學發展觀調研，并與職工共度“五一”國際勞動節，和部分勞模及班組長進行面對面座談。
張愷颙董事長首先向大家表示節日的祝賀。接著，他介紹了公司08年的生產經營狀況、公司取得的各項業績以及09年公司的宏偉目標，尤其對職工關心的、關注的各項福利待遇問題進行了重點講述。他希望通過面對面的交談，聽聽職工的心里話。
看到張董事長的坦誠，有些拘謹的職工們慢慢打開了話匣子，他們對公司成本管理、分包管理、勞動定額管理、師徒合同管理、青工技術培訓以及工作服的發放等方面提出了意見和建議。張董事長一邊記錄，一邊給予解答，并要求有關部門盡快解決。
張董事長對職工們開誠布公的發言表示感謝，他說，大家能講心里話，完全是為公司的發展考慮，是站在公司利益、公司形象的角度上講的。以前很少有機會和大家面對面座談，今后要多舉行這樣的座談，傾聽職工的心聲，為職工排憂解難。大家還可以通過寫信和直接反映的形式，給公司提意見和建議。
近兩個小時的座談在熱烈、融洽的氛圍中結束，公司領導與22名職工一一握手并合影留念。
在公司生產協調會上，對職工提出的意見和建議，張董事長已安排有關人員進行逐項檢查落實。