本報訊（通訊員 郭會強）為了進一步提高管理人員的職業素養和工作能力，是大家具備較強的溝通能力、團結協作、應變和決策能力，日前，興化項目部啟動了管理人員職業能力拓展活動，拓展活動包括讀書活動、“啤酒游戲”、沙漠掘金和“6S管理實踐”四個環節。

    拓展活動目前已進行了讀書活動和“啤酒游戲”兩個環節。在第一環節讀書活動中，項目部為管理人員發放了《第五項修煉》、《細節決定成敗》、《大敗局》、《把信送給加西亞》等10類讀物共計171本，書籍內容范圍廣，緊密結合企業、項目管理的方方面面。39名管理人員認真閱讀了相關書籍，撰寫了讀后感，項目部組織大家進行了心得體會交流和探討，不僅豐富了項目部管理人員業余文化生活，而且對管理人員的工作態度和工作效率提出了新的高度和要求，為提高工作效率起到了促進作用。第二環節的“啤酒游戲”是在產銷模擬系統中進行的。項目部31名管理人員參與了游戲，分別扮演了制造商、批發商、銷售商，每個人都盡量扮演好自己的角色，使利潤最大化。在經過24周訂貨、制造、批發、銷售等環節，最后產生了不同的經營效益。活動最后，進行了總結和點評，每個人對自己參與的環節進行了歸納總結，對自身的盈虧進行了分析，對合作伙伴進行了點評、分享了各自的體會和認識，加強了彼此之間對分工、協作、溝通的能力，自身對市場、環境的辨識能力。通過此環節的活動，大家發現了自身在工作、生活中存在的盲點和主觀不理智等問題，為更好、更全面、更科學、更效率的完成今后的工作起到了警示和促進的作用。

    據悉，興化項目部職業能力拓展活動仍在在進行中。