廣大干部職工們：

文明單位是一個企業最靚麗的名片，是企業形象、員工素質和企業文明程度的集中體現。公司于2014年、2017年被中共陜西省委、陜西省人民政府命名表彰為“陜西省文明單位”“陜西省文明單位標兵”，2018年全面開啟創建全國文明單位工作，在全體職工不懈努力下，公司2020年被中央精神文明建設指導委員會授予“全國文明單位”。今年，我們迎來了全國文明單位“三年一度”的復審工作，同時，今年也是楊凌示范區省級文明城市復審之年。作為楊凌的好市民、化建好員工,我們要站在沖刺“百億化建”的新起點上，充分發揮主人翁精神，積極參與到創文活動中來，為創文工作再添新動力，助力公司高質量發展提速升級。在此，特向全體職工發出倡議。

一、奮勇爭先，做文明創建的參與者。創文工作所取得的成果，離不開每一位化建人的付出與努力，每個人都是創文工作的參與者。站在沖刺“百億化建”新的起點上。化建人要主動遵守國家法律法規和社會道德規范，不斷提升自身文明素養,為公司創文工作做出更大貢獻;同時，廣大干部職工要積極響應楊凌示范區黨工委和公司黨委號召，從我做起，從小事做起，切實做到文明說話、文明交通、文明辦事、文明上網、文明就餐，踴躍參加各類創文活動，熱心社會公益，爭做新時代的好市民、好員工。

二、腳踏實地。做文明創建的執行者。文明創建并非一朝一夕，而是日積月累的體現。干里之行始于足下，廣大干部職工在工作與生活中要始終踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺遵守公民基本道德規范、市民文明公約，貫徹落實職工行為規范，真正做到尚禮儀、守誠信、勤思考、善執行、愛學習、秉匠心、講協作、懂感恩。在社會上做一名好公民、在公司里做一位好職工、在家庭中做一名好成員。

三、熱心公益，做文明創建的奉獻者。廣大干部職工要積極參加上級單位、公司及所在社區組織的各項文明創建、社會公益及志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，廣泛開展“關愛他人、關愛企業、關愛社會、關愛自然”系列志愿服務活動，爭當新時代雷鋒精神的宣傳者與踐行者，做到奉獻愛心、關心他人、提升自己，讓文明之花綻放于我們的行動里，讓文明和諧、積極向上的社會風尚傳播到每個人的心中。

四、統籌協作，做文明創建的推動者。創文工作是一項社會系統工程。創文工作取得更加深入的成果，需要公司全體職工凝心聚力、精誠協作。在新的起點上，全體職工要立足本職工作,傳承和弘揚化建優秀企業文化,大力弘揚勞模精神、工匠精神、企業家精神,倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。各基層黨組織要積極行動,引導干部職工自覺投身到創文活動中，形成眾人拾柴火焰高、干斤重擔大家挑的創建局面。極行動,引導干部職工自覺投身到創文活動中，形成眾人拾柴火焰高、干斤重擔大家挑的創建局面。

鞏固省級文明城市和全國文明單位是我們共同的責任。讓我們在楊凌示范區黨工委和公司黨委的正確引領下，不忘初心，牢記使命，篤行致遠，砥礪前行，從自身做起，從點滴做起，從現在做起，用實際行動為為示范區“省級文明城市”和公司“全國文明單位”創建而奮力拼搏!