本報訊（記者 班紅）2011年12月28日和2012年元月4日，由公司黨委副書記吳文海帶隊，公司辦公室、人事處、宣傳處、監察室、保衛處、工會、團委等黨群部門對19個基層黨支部進行了2011年度黨建工作檢查考核。此次黨建工作檢查，分別在茂陵、興平和楊凌基地進行。檢查小組通過聽匯報、看記錄、查臺帳的方式，對各支部黨建工作目標完成情況進行了打分考核和通報。
    2011年各黨支部在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞黨委工作要點和生產經營開展工作，組織建設基礎進一步夯實，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用發揮進一步明顯，為公司全面完成全年生產任務發揮了重要作用。
    去年，各支部黨建工作呈現出以下特點：一是高度重視，各支部堅持以黨建促生產，參戰的集團重點項目進展順利，圓滿完成了全年各項經濟技術指標。二是抓好黨組織自身建設和基礎工作，做到了規范管理，各項制度健全。三是重視隊伍作風建設和黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變意識和廉潔自律能力。四是各支部積極探索黨建工作的新形式、新思路，有聲有色，形式靈活。一公司支部領導班子深入施工一線，為職工群眾解決實際問題；充分發揮黨員先鋒模范作用。二公司支部通過網絡建立內部職工交流群，做到信息公開，交流及時。三公司支部重視職工教育工作和隊伍作風建設，開展多項特色鮮明的黨建活動，增強了的凝聚力和向心力。五是各支部重視企業文化宣貫和宣傳報道工作，使之成為凝聚人心的精神動力。還組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。六是抓好綜合治理工作，加強法制宣傳，加強治安保衛，促進公司和諧健康發展。
    黨委副書記吳文海在檢查結束時做了總結講話。一是要求各單位，制定出春節期間治安保衛措施，明確責任做好安排，確保春節期間的安全。二是認真做好分包單位合同履約情況排查和自查，確保不發生拖欠農民工工資問題，做好矛盾的排查和化解，把各種矛盾、隱患消滅在萌芽狀態。三是做好春節慰問工作，讓大家體會到公司溫暖，分享到公司發展的成果。四是做好工閑期間的職工教育培訓工作，開展學習和技術交流活動，開展各種文體活動，凝聚人心，增進交流與溝通，使廣大職工家屬度過一個歡樂、祥和的春節。
    最后，他要求各支部積極思考今年黨建工作思路，要以十七屆六中全會提出的“二為方向”（即為人民服務，為社會主義服務）和“雙百方針”（即百花齊放，百家爭鳴）的思路開展工作，實現文化強企。要緊緊圍繞集團公司沖刺世界500強的目標和公司十二五規劃藍圖，積極探索有特色、有亮點的黨建工作思路，不斷加大創新力度，實現黨建促管理，促作風，推動基層黨建工作再上新水平、新臺階。