本網訊（通訊員 劉智）3月12日，種業集團以化建公司“依法治企、從嚴治企、規范治企”的管理理念為指導召開了2012年度思想作風紀律整頓工作會議。這次會議以轉變觀念、作風整頓、提高效率、增強活力、改變面貌、促進發展”為主題，全面貫徹落實公司2012年工作會議暨三屆一次職代會精神，把“轉變觀念、加快發展”作為工作出發點，著力解決干部職工作作風建設中存在的問題、繼續加強思想政治宣傳和形勢教育工作，以確保今年各項目標任務順利完成。
    種業集團開展這次思想作風紀律整頓的內容主要圍繞規章制度、勞動紀律、工作效率三個方面，通過思想作風整頓力爭實現建設“四型”公司和爭做“四型”員工；樹立“四種”作風，強化領導責任兩個目標。實現五個轉變，即使干部職工作風明顯轉變，服務意識明顯增強，企業形象明顯改善，工作效率明顯提高，群眾滿意度明顯提升，為公司加快發展提供有力支撐，奠定堅實基礎。
    這次思想作風紀律整頓工作動員會議指導思想明確、工作安排扎實，明確了員工的努力方向、樹立信心。種業集團以開展本次整頓工作為契機，旨在全面提升員工的素質和能力，打造一支紀律嚴明、作風優良、能力達標的種業團隊，為順利完成2012 年各項目任務奠定堅實基礎。