10月25日，興化集團工會主席徐亞榮帶領8名技術骨干到公司調研觀摩?；ü竟飨午阃瑓⒂^了宋衛東創新工作室，并在三公司會議室召開職工創新交流座談會。

興化集團工會主席徐亞榮一行，認真觀摩、詳細了解了宋衛東創新工作室成立、發展過程，稱贊宋衛東是化建公司高技能人才創新的一面旗幟。

座談會上，化建公司工會主席何瑛介紹了宋衛東創新工作室的基本情況，指出化建是勞動密集型企業，為留住人才，推動職工技術創新，化建公司出臺了一系列激勵政策，工會、人力資源等部門做了大量細致的工作。宋衛東是一線職工技術創新的典型，化建公司領導對設立職工創新工作室十分重視，全方位給予支持，工會一定會借助這個平臺，持續支持職工創新，輻射帶動更多的化建職工投身技術創新，奮力實現追趕超越目標。

興化集團基層單位技術骨干在互動交流中，一致認為宋衛東長期扎根施工生產一線，刻苦鉆研技術，對施工作中的機械設備進行改造創新，研制了“一種新型抽芯機”等多種設備和工具，獲得6項國家實用新型專利的創新精神，值得興化職工認真學習。宋衛東創新工作室的建立，引起了興化集團對青工成才的深入思考。興化工會主席徐亞榮說：“化建職工宋衛東愛崗敬業，技術精湛，興化職工要學習他精益求精的工作態度和一絲不茍的鉆研精神，從細微做起，追趕超越，努力在興化涌現出更多的技術能手。同時興化要借鑒化建對技能人才的先進管理經驗，進一步發掘‘興化工匠’，創建興化職工創新工作室”。

據悉，2013年11月，陜西化建工程有限責任公司在原第三公司宋衛東鉗工班組基礎上改建創立宋衛東創新工作室。2016年9月，該工作室由陜西省人力資源和社會保障廳命名為宋衛東技能大師工作室；同年10月，由陜西延長石油（集團）有限責公司命名為首批職工創新工作室。

（趙 陽 魏 偉）