為深入貫徹落實習近平總書記在黨的十九大報告中提出的“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐”的指示精神，展示宣傳近年來公司職工技術創新工作成就，激發職工技術創造活力，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。10月23日-24日，公司工會舉辦了以“立足崗位、技術創新、延長價值、協同發展”為主題的首屆職工崗位技術創新論壇。公司董事長高建成致歡迎詞，副總經理賀延偉，總工程師何應選，基層單位經理、黨支部書記、總工程師，公司首席技師、技術帶頭人，公司技術骨干，各職工創新工作室負責人，六星紅旗班組長共計60余人參加活動。工會主席何瑛主持論壇。

高建成在致歡迎詞中對工會工作給予高度肯定并指出，陜西化建作為施工企業，開展技術創新工作，務必實事求是，從實際出發，以應用為主，以提高項目經濟效益為目標，杜絕技術創新與項目施工脫節。并表示今后公司在人財物等方面將大力支持職工創新創造，加大培訓力度，提高職工科學素養。建立完善職工崗位創新評價標準，通過引導，激發廣大職工的聰明才智，培養一批愿做事，會做事，能做事的職工隊伍，能推動企業內在動力，為公司創造最大價值。

論壇特邀中國施工企業管理協會專家、中國化學工程第十一建設有限公司副總經理、總工程師湯志強，陜西化建副總工程師、技術中心主任李麗紅，陜西化建副總工程師、西宇無損檢測公司經理袁黎明，原中國化學工程第六建設有限公司高級專家主管王克儉，陜西化建西宇無損檢測公司技術顧問胡錫寧等5位專家，分別從國家及化工工程建設行業技術創新現狀及電氣、無損檢測、吊裝、焊接專業等方面，對技術創新工作作了專題報告。

各職工創新工作室負責人宋衛東、朱瑞峰、趙剛對工作室取得業績、個人經驗及感受等方面作了經驗交流，電儀公司總工趙培勇介紹了在建張珂創新工作室創建情況。三公司總工康飛鴻作了職工崗位技術創新經驗交流發言。

在茂陵分會場，與會人員觀摩了宋衛東創新工作室，圍繞公司職工結合現場施工“五小”改革等技術創新工作、持續做好創新成果轉化與推廣“小工裝”、持續有效開展公司勞動競賽與崗位練兵、技能比武、技術培訓等方面開展座談，并提出許多建設性指導意見和建議。

此次論壇對公司近年來職工崗位技術創新工作作了階段性總結，進一步明確了發明創造、工藝改進、服務施工和提升方向。通過搭建職工技術交流平臺，對促進廣大職工、探討、推進職工崗位科技創新工作，打造有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的職工隊伍奠定了堅實基礎。

據悉，近年來公司工會充分調動職工技術創新積極性，把推動知識型、技能型、創新型職工人才隊伍，作為圍繞中心，服務大局的著力點。廣泛開展合理化建議及“五小”創新活動，技能大賽、技能展示、技術交流等群眾性活動。通過建立勞模創新工作室和技能大師室，搭建職工切磋技能的平臺，陸續創建陜西省“職工（勞模）創新工作室”2個、陜西省能化工會“創新基地”1個、楊凌示范區“職工創新工作室”1個，集團“職工創新工作室”2個，公司“職工創新工作室”3個、實驗室1個，國家級和省級“技能大師室”各1個。涌現了一大批技術標兵和崗位創新能手，造就了一支高素質有活力的職工隊伍。(魏偉)