8月27日上午，公司工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。公司工會(huì)主席陳哲出席，公司工會(huì)委員會(huì)及工會(huì)辦成員共17人參加了會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)辦公室主任高德鴻主持。

公司工會(huì)辦公室主任高德鴻傳達(dá)了《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神的通知》及《建工集團(tuán)工會(huì)一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告》，通報(bào)了2021上半年工會(huì)工作和基層分會(huì)考核情況。

會(huì)議就《關(guān)于開展2021年度職工子女升學(xué)季“金秋暖陽(yáng)”活動(dòng)的通知（草稿）》和《關(guān)于開展2021年度工會(huì)系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽暨優(yōu)秀分會(huì)評(píng)選的通知（草稿）》進(jìn)行討論審議。公司工會(huì)委員會(huì)成員一致審議表決通過以上兩項(xiàng)審議事項(xiàng)，同時(shí)就上半年分會(huì)亮點(diǎn)工作進(jìn)行交流發(fā)言。

公司工會(huì)主席陳哲傳達(dá)了陜西化建紀(jì)發(fā)〔2021〕13號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司紀(jì)委通報(bào)典型案例的通知》，并作了總結(jié)講話，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

陳哲指出基層分會(huì)主席要把好會(huì)費(fèi)管理關(guān)，特別是在采購(gòu)時(shí)做好詢比價(jià)資料留存，嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提出下半年工會(huì)工作需要從幾方面加力：一是基層分會(huì)主席要堅(jiān)持加強(qiáng)工會(huì)文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件要求，吃透文件精神；二是全力提高分會(huì)委員在崗意識(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，工作作風(fēng)不能倒退，重視基層分會(huì)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)；三是嚴(yán)格按照公司文件要求開展工作；四是分會(huì)主席一定要有工作政治性和助力中心工作意識(shí)，在策劃活動(dòng)上凝心聚力，促進(jìn)生產(chǎn)，不能為了搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，要加大一線職工的參與面，讓職工感受到分會(huì)的存在感；五是工會(huì)工作要有溫度，多思考，有人情味，各分會(huì)應(yīng)結(jié)合單位實(shí)際開展有特色的工作，形式盡可能創(chuàng)新，并向一線傾斜；六是工會(huì)系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽的制定是提升和規(guī)范基礎(chǔ)管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新，從平臺(tái)搭建和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全力支持分會(huì)工作；七是通過敬老愛幼形成對(duì)化建自有職工的全方位關(guān)愛；八是各分會(huì)要全力配合行政做好防疫宣傳，關(guān)愛職工健康；九是提前籌劃“五小四新”職工技術(shù)比武、合理化建議及提案征集等工作，十是鼓勵(lì)基層分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法，結(jié)合實(shí)際申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目；十一是全力做好2021年中秋節(jié)慰問活動(dòng)；最后，希望通過同業(yè)務(wù)競(jìng)賽頂層設(shè)計(jì)和思考，工會(huì)系統(tǒng)能夠形成合力，用溫度用心為職工做實(shí)事。（劉洋辰）