2017年5月4日,是中國共產主義青年團建團95周年、“五四”愛國主義青年運動98周年，為繼承和弘揚偉大的“五四”精神，結合公司目前形勢，為引導青年職工認清形勢，強化擔當，主動作為，奮力追趕超越，進一步提升物業管理與服務的積極性、主動性和創造性。下午15：00時，物業公司舉辦了主題為“傳承五四精神 激揚青春風采，追趕超越 擼起袖子加油干”的喜迎“五四”團員青年座談會。物業公司總經理何躍進、副經理黨偉、經理助理張戰國、政工干事及7名青年職工參加座談。
   會上，張戰國為廣大團員青年講解了“五四”青年節的歷史和“五四”愛國運動的意義。并宣講了集團公司2017年面臨的形勢，2017年化建公司和物業公司面臨的形勢，號召團員青年要明方向、找短板、查不足、增干勁。
   團員青年職工結合當前新形勢重點從加強細節管理、對標同行業先進，追趕超越，提升服務質量；加大“傳幫帶”力度，提高職工綜合素養；加強物業服務文化建設；嚴格績效考核標準，強化考核結果和質量；針對性增加特殊崗位人員的學習和培訓等方面開展了討論和發言。物業公司領導班子認真聽取與會職工的建設性意見和建議。
   何躍進對青年職工近年來在物業服務工作中發揮的作用和取得的成績予以充分肯定，并要求，一是青年職工要對自己高標準、嚴要求，這是決定各項工作最后能否成功的關鍵；二是多學習，練就過硬本領。要堅持學習，善于學習，不斷提升業務能力和業務水平；三是勇于在工作中創新。不能滿足現狀，遇到問題要想辦法主動克服，善于創新；四是年輕人要增強危機意識。面對危機與挑戰，結合自身工作崗位，多學、多看、多思考、查找不足，團結一致、共同努力、追趕超越，擼起袖子加油干。（黨偉）