為進一步提升公司團干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，公司團委于4月21日在楊凌進行2022年度團干部業(yè)務培訓，共14名團支部書記和團青工作負責人參加本次培訓。

團委書記李楠領學了全國兩會精神、公司第八次黨代會和2022年黨建紀檢會精神。要求各團支部書記加強團員青年的政治理論學習力度，運用“青年大學習”網(wǎng)上主題團課等形式，確保團員青年政治理論學習全覆蓋，并指出具體措施，運用到今后工作中的過程督導。

在培訓中，張震對“智慧團建”系統(tǒng)和全國志愿服務系統(tǒng)的操作進行了詳細闡述。李楠圍繞“青”字號工程、新入職員工和高技能青年人才個人培養(yǎng)方案、精神文明建設工作、志愿服務常態(tài)化品牌化、強化青工關心關懷、聯(lián)誼活動、演講比賽、抖音短視頻競賽和建團100周年系列活動等重點工作做了進一步指導。團干部就如何提升青工在活動中的參與度和主動性、提升團組織的吸引力和凝聚力、提升團青工作的氛圍和成效和團青工作開展過程中的疑惑和難點工作等方面，展開交流討論。對部分重點工作進一步細化責任分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團支部配合協(xié)作，進一步優(yōu)化工作細節(jié)。

此次培訓與工作實際結合較為緊密，對更加規(guī)范標準的開展團青工作起到積極促進作用，切實提升其團青工作能力和水平，形成高效推動工作的思路和舉措。（張震）