6月13日下午，為增進青年職工間的交流與合作，提升團隊凝聚力，并深入了解青年職工的思想動態與工作狀況，傾聽青年心聲，關愛青年成長，第二公司通過線上線下相結合的方式組織召開了青年職工座談會，為青年職工提供了一個暢所欲言、分享經驗的平臺，60余名青年職工代表參加。

會上，青年職工們結合個人實際、崗位經驗、工作成果以及對未來的展望紛紛進行了交流發言，分享在工作、學習與生活方面的思考和感悟。同時，青工們就薪酬管理、身心健康、未來發展規劃以及豐富業余文化生活等方面，提出了寶貴的意見和建議，充分展現了各自在實際工作中的深入思考與為公司高質量發展貢獻力量的堅定決心和強大信心。

針對青年職工的發言，第二公司給予了積極的鼓勵，肯定了他們的努力和貢獻，并提出了殷切期望和要求，鼓勵青年職工們要成為一個善于學習的人，養成持續學習的習慣，不斷提高政治理論水平和綜合素質能力，以實現個人的全面發展。也希望青工們能成為一個敢于奮斗的人，勇于在一線工作實踐中經受鍛煉、增長才干，努力提升學習力、溝通力和執行力，在工作中不斷成長和成才，成為有理想、有本領、有擔當的新時代新青年。

此次座談會為青年職工提供了一個學習交流、展現自我的平臺，增強了他們的歸屬感和團隊的凝聚力。下一步，第二公司將持續關注青年職工的成長和發展，為青工們提供更多的機會和平臺，助力他們在實踐中不斷成長，為公司的高質量發展貢獻青春力量。（米多）