為深入學習貫徹習近平總書記關于根治欠薪工作重要指示批示和來陜視察時重要講話精神，認真落實《保障農民工工資支付條例》，進一步開展根治欠薪工作。12月3日，公司在楊凌總部召開2021年度根治欠薪冬季專項活動視頻工作會。公司副總經理賀延偉、紀委書記張俊華，人力資源管理部、項目管理部、財務管理中心負責人，各基層單位及項目經理部主要負責人、勞資科長、勞資專管員等143名人員參加了視頻會。

會議傳達了國務院、陜西省及集團公司關于根治欠薪冬季專項行動的工作指示及文件精神，通報了各基層單位和項目部關于實名制系統使用、農民工工資專用賬戶開設、農民工工資支付情況。會上部分單位做了表態發言，將進一步開展根治欠薪工作，確保不發生欠薪事件，為公司和諧穩定發展奠定基礎。

會議強調，各單位要提高政治站位，高度重視農民工工資按時足額發放的重要性；強化責任擔當，各分公司和項目部領導為第一責任人；對違反集團及公司關于保障農民工工資支付制度的進行追責，對造成輿情事件的要加重處罰；對存在拖欠農民工工資風險，要克服困難多方籌措資金予以解決。

會議要求，各單位責任人要加強有關法律法規、條例及集團和公司的規章制度學習，充分認識全面應用建筑實名制軟件是做好農民工工資支付的基礎工作，要從合同源頭重視農民工工資支付工作，確保工程量完成與勞務工資發放同步。勞資專管員要履職盡責，認真審核分包方提交的農民工工資發放表，根據考勤嚴格考核，按時發放農民工工資，通過一系列有效舉措，切實把農民工工資發放工作落到實處。同時，各單位要加大項目回款力度，為公司的高質量發展貢獻力量。(溫智斌)