1月5日，公司2021年度項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉會(huì)在楊凌總部五樓多媒體調(diào)度室通過(guò)線上、線下結(jié)合方式召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)高建成，副總經(jīng)理梁志強(qiáng)、賀延偉、紀(jì)委書記張俊華、總工程師王俊杰等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，機(jī)關(guān)部門、各基層單位及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人共40余人參加會(huì)議。會(huì)議由項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)李永剛主持。

會(huì)上，12名公司級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理分別就個(gè)人一年來(lái)履職情況和工作業(yè)績(jī)、不足之處向與會(huì)人員作述職述廉匯報(bào)，通過(guò)聽取匯報(bào)，與會(huì)人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程概況、管理活動(dòng)、管理效果和工作不足有了詳細(xì)了解。述職述廉期間，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)項(xiàng)目具體情況和項(xiàng)目經(jīng)理一年來(lái)的工作表現(xiàn)從不同角度逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、提問(wèn)和指導(dǎo)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)提問(wèn)。

通過(guò)點(diǎn)評(píng)、提問(wèn)和指導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)一步明確了項(xiàng)目管理責(zé)任、目標(biāo)，認(rèn)識(shí)到不足，提高了解決問(wèn)題能力，為下一步工作開展理清了思路。

高建成強(qiáng)調(diào)，作為項(xiàng)目經(jīng)理，一定要樹立大格局意識(shí)；要重點(diǎn)關(guān)注效益、成本，圍繞項(xiàng)目效益，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；要重視項(xiàng)目前期策劃，根據(jù)條件變化隨時(shí)調(diào)整項(xiàng)目管理策略；通過(guò)承建項(xiàng)目展現(xiàn)公司品牌，讓業(yè)主放心；要積極適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、變化，將化建公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、運(yùn)行好。

據(jù)介紹，此次項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉后，考評(píng)組成員將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分包管理等方面結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分，成績(jī)將作為年度項(xiàng)目經(jīng)理考核的主要依據(jù)。(苗靜)