為推動企業文化宣貫工作走深走實，教育引導廣大干部職工自覺將企業文化理念內化于心、外化于行，進一步激發職工干事創業激情，增強企業高質量發展凝聚力。連日來，陜西化建企業文化宣講組前往西安基地、延安氣田中區北部產能建設項目、內蒙寶豐煤基耦合綠氫制烯烴項目，組織開展企業文化巡回宣講走基層進項目活動。

每到一地，宣講組以圖文并茂、啟發提問的方式，從企業文化的豐富含義講起，生動地向與會人員講述陜建集團和陜西化建發展歷程、文化背景、企業哲學和文化體系等內容。通過講述實際案例，清晰梳理了集團和公司企業文化體系的框架，使大家從多維度、多角度了解企業文化理念體系，引導廣大職工深刻領悟“向善而建”的企業哲學、“以質量求生存，以信譽求發展”的企業宗旨、“人本、創新、擔當、協作、共贏”的企業核心價值觀、“鑄精品工程，創精彩人生”的企業使命的精神內涵和踐行要求，引導員工更好地理解和認同企業文化理念，爭當企業文化的傳承者和踐行者。

宣講過程中，現場氛圍濃厚、大家踴躍交流。在互動環節，職工們紛紛談感言、話未來：通過系統聆聽和學習，大家對集團和公司企業文化有了更為深刻的理解，對一代代化建人“聽黨召喚、為國奉獻”的家國情懷更加敬佩，對企業發展的光輝歷程和優異成績更加自豪，對企業未來高質量發展充滿信心；要以集團進入世界500強為契機，在公司高質量發展的征程中乘風破浪奮勇前行，為公司打造營業收入過百億、能源化工領域“行業一流 國內領先”的國際化工程公司貢獻力量。

通過開展企業文化宣講走基層進項目活動，進一步豐富了企業文化落地形式，擴大了職工學習企業文化的覆蓋面，引導職工增強文化自信和文化自覺。下一步，公司和基層單位企業文化宣講組還將深入在建省內外項目持續開展巡回宣講活動。同時，公司將發揮企業文化展館陣地作用，通過現場參觀學習、分享企業故事等活動，講述集團和公司70余年艱苦卓絕的奮斗歷程及未來發展規劃，大力弘揚優秀企業文化的精神內涵，為公司高質量發展凝心聚力。(于濤 陳練斌)