10月8日—11月5日，陜西化建培訓中心圓滿完成延長石油集團電工技師、高級技師的培訓、技能等級認定工作，實現公司對外培訓認定業務新突破。本次認定技師119人，高級技師17人，共計136人，分三期組織開展，延長石油集團認定中心領導現場進行督導。

此次三期兩個級別的培訓認定人數多、培訓要求高、時間戰線長、考試程序復雜且形式多樣，挑戰性大。為高質量完成此項任務，培訓中心提前召開專題會，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用和青年文明號示范引領作用，主動出擊、克服困難，真抓實干落實各項工作任務。部門全體人員上下齊動，統籌策劃部署，制定相關培訓計劃和技能等級認定方案，積極與延長石油集團認定中心對接溝通，協調相關資源；仔細審核考生及考務的相關資料，確保準確無誤；抽調公司精兵強將組建培訓團隊和考評團隊，細化責任分工，確保了認定工作順利開展。

本次認定工作共設理論考試、實操考試、綜合評審和論文答辯四個環節，在認定工作開展過程中，全體工作人員各司其職、緊密配合，嚴格遵循認定工作的流程和規范，強化考務管理，明晰個人職責，做好考場指引、人員信息核實、考場紀律維護、工機具保障等相關工作，持續做好全過程服務。考評團隊在做好理論考場監考和實操考場評審的基礎上，秉承嚴格公正公平原則對考生的理論試卷和技能操作進行評閱打分，并加班加點對考生工作業績和高級技師的認定論文進行評審，在論文答辯環節結合生產實際進行提問，考生也能夠邏輯清晰，有條不紊的進行回答，充分彰顯了考評團隊的專業性和高技能人才過硬的綜合能力。

培訓期間，各指導老師根據各學員的實際情況，針對技能操作方面的難點問題、流程規范和安全操作步驟進行了詳細解釋和細致指導，工作人員就食宿安排和后勤保障方面也安排的井然有序，全方位體現了公司在培訓工作方面的專業程度和服務意識。

本次培訓及認定工作的圓滿完成不僅為公司社會面技能認定資質運行積累了寶貴經驗，還得到了延長石油集團培訓中心的高度評價，并以優質的服務和指導贏得了培訓學員的一致稱贊。雙方均表示，將以此為契機建立長期合作關系，持續深化高技能人才和產業工人的培養工作，加強與延長石油集團各版塊單位進行經驗交流，為后期經營、保運工作的開展建立了良好的友誼橋梁，進一步助力公司高質量發展提速升級。（羅澤婷）