3月21日—23日，公司職工培訓中心在楊凌舉辦了為期三天的內訓師能力提升培訓班，共有來自分公司及機關部門的30余名內訓師參加培訓；培訓引入團建活動，并特邀教學經驗豐富的集團公司優秀講師付文娟主講。

為加強學員間的相互交流、提升團隊凝聚力，更好提高學習熱情，培訓首先安排了為期一天的團建活動。學員隨機組成兩隊，設計了隊名、隊徽，選出隊長，通過進行動感運球、達芬奇密碼、孤島求生等PK活動建立友誼和團隊信任。

培訓中，付文娟重點講授微課制作、內訓師授課技巧，采用翻轉課堂、角色扮演、小組PK、案例教學等多種培訓方式，調動大家學習積極性；并在授課結束后組織各小組現場拍攝制作微課，激發大家學習熱情。微課選題形式多樣，有財務相關的《如何驗證發票真偽》、有生活相關的《教你如何系出炫酷韓式鞋帶》，還有安全相關的《觸電后的正確施救》等相關內容。

通過評選，朱偉煒小組的《安全帽的正確戴法》憑借巧妙的構思、生動的演繹一舉奪魁。

據統計，本次學員對培訓組織的滿意度為100%，對教師滿意度為96.8%，多數學員均表示本次培訓組織形式多樣，教師授課形式新穎，能夠學到很多應用于實際工作中的“干貨”，希望培訓中心今后多組織此類培訓，滿足公司各類職工的需要。（黨文博）