2月25日，吊運公司組織召開三屆三次職代會，28名職工代表參加，公司工會主席陳哲、楊凌財務核算部長賈建龍出席。副經理符賓主持會議。

會上，王俊杰作題為《凝心聚力 迎接挑戰 以嶄新面貌開創“十四五”吊運高質量發展新局面》的工作報告，報告客觀總結回顧吊運公司2020年工作、“十三五”取得成績及不足，并安排部署2021年工作，一是采取措施主動應對，全力開拓市場；二是強化項目管理，多措并舉履行合同；三是嚴格落實安全環保責任制，樹牢紅線思維；四是精細化管理，提質增效；五是堅持全面從嚴治黨，強化政治引領。

會議要求，廣大職工要以新的奮斗姿態面對新目標新任務，在公司正確領導下，開拓進取，全面完成2021年各項經濟指標和管理目標，為實現公司“十四五”開好局，起好步，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

會議審議通過《經理工作報告》《2021年經營業績考核辦法》《2021年財務預決算報告》；并表彰分公司2020年度先進科室和先進個人。

陳哲要求，一是加大市場開拓力度，擴大營收規模，鞏固化建吊裝在國內行業品牌影響力，做大做強，為公司業績穩增長做出新貢獻；二是加強對吊裝市場形勢及風險研判，以應對未來吊裝市場價格大幅震蕩引發風險；三是加強吊運公司規范操作及流程專業化，加大宣傳力度，提升品牌影響力；四是加強企業技術領軍人物、年青人技術人員培養選樹工作，通過組織參加企業內外部技術比武，打造化建名人，展現企業實力；五是牢固樹立安全工作紅線、底線意識，優化施工方案，嚴格按照施工方案規范操作，并做好老舊機索具的維護保養；六是堅持以市場和效益為導向，認真貫徹落實《公司經營業績考核辦法》《吊運公司經營業績考核辦法》，確保全面完成2021年各項經濟指標和管理目標。（張斌）