10月31日，集團公司第一次黨代會勝利閉幕，這次黨代會是集團公司步入新時代、全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的一次重要會議，會議描繪了今后五年集團高質量發展的宏偉藍圖，吹響了打造一流企業的號角。楊悅董事長在會上所作的《加強黨的建設推動改革轉型開創延長石油追趕超越發展新局面》報告，主題鮮明、立意高遠、振奮人心，切合職工群眾的期盼，切合改革發展的需要，是今后一個時期指導企業戰略落地的行動指南。特別是報告提出全面落實“一體兩翼”發展、充分發揮“三大支撐”動能作用，加快推進“四大板塊”實施路徑和開創黨建特色品牌，對公司各項經營管理和黨的建設都具有重要的指導意義。近期，我對黨代會工作報告和相關材料進行了認真研讀和深入思考，以下結合工作實際，就如何貫徹落實本次黨代會精神談幾點體會：

一是認真學習黨代會精神，從思想上保證會議精神的貫徹落實。

大會對今后五年集團公司的發展、改革、創新、轉型和黨的建設，從戰略角度進行了全面安排部署，具有很強的指導性和可操作性，值得每位職工認真學習和領悟。作為基層支部書記，我將持續全力抓好會議精神的宣貫落實，及時組織干部職工認真學習會議精神和楊董事長重要講話，使會議精神盡快融入全體干部職工的思想，使全員熟悉企業未來的發展方向，同時不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，切實發揮戰斗堡壘作用，認真履行抓班子、帶隊伍、促發展職責，引導全體干部職工為企業改革轉型發展貢獻力量。

二是全面加強黨組織建設，從機制上保證會議精神的貫徹落實。

大會提出，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向；發揮好黨支部在教育管理黨員、團結凝聚職工群眾方面的主體作用，在服務生產經營管理工作中的戰斗堡壘作用；堅持黨建引領文化、文化提升管理，推動黨建工作理論創新和制度創新。在今后工作中要牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的思想。其次要有理直氣壯抓黨建的擔當意識。加強組織自身制度建設，形成機制，激發活力，提升水平；重視黨員隊伍的雙向培養，積極把管理和業務骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，全面提升黨組織的凝聚力和戰斗力，把黨的領導融入企業創新發展的全過程。同時，進一步提高化解矛盾的能力，凝聚人心的能力，為職工謀利益，做群眾貼心人。

三是堅定落實各項工作推進，從行動上保證會議精神的貫徹落實。

大會強調，要認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，持續強化思想理論武裝，著力提升黨組織的組織力和戰斗力，強化干部和人才隊伍建設，堅持不懈推進作風建設和紀律建設，加強對群團工作的領導，建立特色黨建工作體系，打造“立得住、叫得響、樹得牢、有作為”的黨建品牌。作為一名基層支部書記，通過認真學習會議精神，在接下來的工作中要認真貫徹落實黨代會提出的關于黨的建設、企業文化建設、黨建生產深度融合等各項工作要求，緊密結合延長石油特色黨建體系，緊緊圍繞黨的建設“5+2”布局，重點在支部組織生活、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、黨建文化管理工程等方面下重抓手、狠功夫，把黨支部的組織力和戰斗力滲透到每一個項目、每一名職工，讓報告指出的“站得住、叫得響、樹的牢、有作為”的特色黨建品牌在一線落地生根、開花結果，促進黨建工作再上新的臺階，為公司持續健康發展貢獻更大的價值。

藍圖已經繪就，思路已經明晰。我深知，沒有付出就沒有收獲。不是憑我們喊幾聲口號就能實現宏偉藍圖的。美國詩人穆爾說“勝利不會像我走來，我必須走向勝利”。因此，我們必須上下求索，戮力同心，擼起袖子加油干，才能實現企業改革發展的偉大目標。作為基層黨員干部，我將牢記主體責任，堅持帶領發揮黨組織在企業的領導核心和政治核心作用，保證黨代會各項決策部署得到貫徹執行。將持續教育引導廣大干部職工把思想統一到黨代會精神上來，把行動落實到黨代會提出的各項任務上來，把智慧和力量凝聚到企業發展戰略規劃上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，積極響應集團公司黨代會號召，以實際行動投身企業發展建設、搶抓機遇、不斷進取、立足崗位、腳踏實地、真抓實干，確保完成全年各項目標任務，為延長石油追趕超越，高質量發展貢獻力量。