4月19日，公司副總經(jīng)理張來民、工會(huì)主席何瑛到興平走訪慰問困難職工王震，為他送上慰問品，帶來組織的關(guān)懷。
    困難職工的家庭生活牽動(dòng)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心。張來民和何瑛在慰問王震時(shí)，詳細(xì)了解他的病情，鼓勵(lì)他放下思想包袱，保持健康心態(tài)，積極配合治療，早日戰(zhàn)勝病魔。張來民作為王震的“一對一”幫扶聯(lián)系人，相互留了聯(lián)系方式。并說：有什么困難和問題可隨時(shí)和我聯(lián)系，公司將盡全力給予幫助；并囑咐二公司領(lǐng)導(dǎo)安排他力所能及的工作，增加收入，減少家里的經(jīng)濟(jì)壓力。
    何瑛要求二公司分會(huì)幫助王震填寫“異地安置人員申請表”，盡快落實(shí)解決王震在興平醫(yī)保就醫(yī)的刷卡問題。王震對公司領(lǐng)導(dǎo)慰問表示感謝！
    據(jù)悉，近年來，隨著公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對一”幫扶活動(dòng)的深入開展，公司領(lǐng)導(dǎo)以務(wù)實(shí)的態(tài)度對困難職工因需而幫、因急而幫，做深、做細(xì)、做實(shí)了幫扶工作，并形成長效幫扶機(jī)制。受到幫扶的困難職工深受感動(dòng)，他們深感組織的溫暖，表示要對生活充滿信心，努力克服困難，積極面對人生，不辜負(fù)公司對自己的關(guān)懷。（王世亮）