11月2日至11月4日，公司在職工培訓中心實操場舉辦管工技能提升實操培訓班，18名管工參加培訓。公司副總經理賀延偉、人力資源管理部部長何躍進、職工培訓中心副主任李龍參加觀摩。第一公司管工技師兼內訓師李海燕擔任授課老師。

培訓前，李海燕根據參訓學員技能等級，編制初級、中級、高級理論教學和實操培訓課件，分別是三通管制作、等徑三通放樣、同心大小頭放樣。實操現場，嚴格按照文明施工要求，統一穿戴勞保防護用品。培訓按照講授、分組討論、實操、復盤四個環節進行。討論環節，學員們拿出紙和筆畫出放樣圖形，討論放樣步驟、尺寸和注意事項；實操過程中，學員們認真領會老師深入淺出的理論講解和現場示范放樣操作流程，最后他們依次使用圓規、直尺、石筆等工具，在牛毛氈上精心制作工件，通過比拼，第三公司劉浩獲得培訓考核第一名。

近年來，公司深入推進技能人才培養，職工培訓中心統籌安排、統一標準、分層分級，積極為職工搭建發展平臺，重視職工技能提升，多渠道，多方位策劃各類技能培訓，并根據項目施工動態，深入一線開展培訓，實行小班多批次，解決工學矛盾，使更多職工通過技能提升培訓，有效提高技能水平，為公司完成重點項目建設目標和高質量提供了人力資源保障和技術支撐。（申燕娜 張瑜）