本報訊（記者 王 斌）近日，公司2010年干部理論學習測試成績揭曉，共收到30個基層單位和公司機關461份答卷，平均成績86分。一公司、二公司、三公司、五公司、電議公司、設備制造公司等6個單位被評為優秀組織單位，許宏愿、梁志強等24名同志的答卷被評為優秀答卷。
    2010年宣傳處積極落實黨委計劃工作要點，制訂、印發了干部理論學習計劃，認真開展學習廉政準則、中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議、董事會工作報告、企業文化、公司“十二五”規劃；及時購買、下發學習輔導資料，并在《陜西化建》報開辟學習專欄，促進干部理論學習，同時，還參加了公司黨委一年兩次工作檢查，有力的促進了生產經營和干部理論學習工作“同時部署、同時檢查、同時考核”的順利進行。此次干部理論學習測試，兩級領導和廣大職工能認真參與答題；機關處室、基層單位領導重視，認識明確，組織有序。尤其是各單位領導不但能認真答題，還結合實際、圍繞公司“十二五”發展戰略，觀點鮮明，深刻闡述關于構建和諧企業論述題。廣大干部職工在論述中，都談到企業發展必須要樹立“以人為本”的管理理念，要以公司“有態度、有氣度、有風度”的行為總規范，努力做好本職工作。廣大職工紛紛表示，一定要珍惜形勢，抓住機遇，苦干實干，拚搏奉獻，為把延長化建建設成為“行業一流、國內領先、依托延長、立足石化、面向全國、走向世界”的知名上市公司而努力奮斗。